Kort från HR
Ett av företagets viktigaste målsättning är att vara en attraktiv arbetsgivare.
Vi jobbar med ständig utveckling och förbättring för att leva upp till vår målsättning.
Vi har väl utarbetade rutiner för exempelvis
- Pre och Onboarding
- Lönekartläggning
- Visselblåsning
- Medarbetarsamtal/ Villkorssamtal
Vi är måna om våra viktigaste resurser.
Vi tycker om att ha kul på jobbet och för att få ihop vårt sköna gäng så ser vi till att alltid ha något roligt på agendan. Det kan vara allt från kickoffer och grill-luncher till pingisturneringar eller gemensam fika. Det finns alltid något att fira eller uppmärksamma!
Det är viktigt för oss att våra medarbetare får en trygg framtid så därför har vi olika typer av försäkringar att tillgå, samt tjänstepension i Nordnet eller FORA med flera olika möjligheter.
Vi vill att våra medarbetare ska få alla förutsättningar att hålla sig friska, därför erbjuder vi ett maxat friskvårdsbidrag och även en friskvårdstimme/vecka. Vi har även förmånliga avtal med ett par olika gymkedjor.
Kaffe är en självklarhet och även färsk frukt samt möjlighet till att köpa goda matlådor varje dag.
Är du 40+? Då får du, om du vill, boka in dig på en hälsoundersökning vartannat år.
Andra förmåner du kan förvänta dig som anställd hos oss är:
- Samtalsstöd
- Möjlighet att ladda din el eller hybridbil
- Ersättning i form av OB eller kompensationsledighet, traktamenten och milersättningar.
Rosersberg
Om Expohouse
Vi är en komplett partner för samordning, produktion, etablering, logistik och underhåll. Med samtliga produktionsdiscipliner in-house och ett brett nätverk av underentreprenörer kan vi på ett kreativt och effektivt sätt skapa unika exponeringsprojekt. Vi ser till att varumärken kommunicerar, positionerar och stärker sina erbjudanden genom exponeringslösningar kännetecknade av hög kvalitet. Och engagemang.
Vill du läsa mer om oss, klicka dig in på vår hemsida https://www.expohouse.com/
Jobbar du redan på Expohouse?
Hjälp till i rekryteringen och hitta din framtida kollega.